Transformacja pracy, kształtowanie przyszłości

Zapoznaj się z najnowszymi badaniami i spostrzeżeniami Mercer na temat talentów i transformacji. Odkryj innowacyjne sposoby pracy, sposoby na ulepszenie doświadczeń pracowników oraz jak kształtować inspirującą, zrównoważoną przyszłość pracy.

Najnowsze informacje

  • Globalne trendy w zakresie talentów 2024

    W edycji rocznego badania Global Talent Trends firmy Mercer z 2024 roku wyjaśniono, w jaki sposób kadra kierownicza firmy, kadra kierownicza i pracownicy dostosowują swoje priorytety i oczekiwania względem nowego świata pracy.
  • Pay Equity

    Zapewniamy, że jest to jedyny nam znany, tak obszerny i szczegółowy raport, który zawiera informacje o najnowszych trendach w obszarze benefitów w tym w „wellbeing” ze szczegółowym opisem poszczególnych świadczeń, którym towarzyszą cenne komentarze uczestników badania – Ekspertów HR, oraz konsultantów Mercer.
  • Generatywna sztuczna inteligencja przekształci trzy kluczowe role HR

    Przez: Ravin Jesuthasan, Global Transformation Services Leader
    Generatywna AI (GAI) ma na celu przekształcenie funkcji HR. Istnieje realna możliwość wykorzystania sztucznej inteligencji do ponownego wymyślenia ról, które naprawdę ekscytują pracowników. Przyjrzeliśmy się więc trzem rolom w dziale HR, które już się zmieniają ze względu na sztuczną inteligencję i automatyzację: Partnerzy biznesowi ds. zasobów ludzkich (HRBP), specjaliści ds. uczenia się i rozwoju (L&D) oraz liderzy ds. wynagrodzeń całkowitych.
  • Najważniejsi są ludzie: Przyszłość miast po pandemii COVID

    Przez: Samira Elasmar, Lider ds. ekspansji globalnej i rynkowej
    W coraz bardziej zurbanizowanym i połączonym świecie miasta nadal pełnią rolę ośrodków bogactwa, dobrobytu i innowacji. Bardziej niż kiedykolwiek musimy tworzyć dobrze funkcjonujące miasta, w których ludzie rozwijają się, a firmy świetnie prosperują. Dowiedz się, jak to robić.
  • Koszty utrzymania

    Dane Mercer ocenia koszty codziennego życia ekspatów i ich rodzin w lokalizacjach delegacyjnych na całym świecie. Zapoznaj się z rankingiem miast, który obejmuje 226 lokalizacji na całym świecie i przedstawia koszty życia w roku 2024.

Współpracuj z nami w celu określenia właściwych rozwiązań i narzędzi

  • Transformacja

    Poznaj doświadczenie Mercer w zakresie transformacji personelu i organizacji, doradztwa w zakresie zarządzania zmianą, transformacji kadr, strategii cyfrowej HR oraz usług dotyczących fuzji i przejęć.
  • Strategia zarządzania utalentowanymi pracownikami 

    Spełniaj potrzeby swoich pracowników i firmy dziś, jutro i w dalekiej przyszłości dzięki skutecznej i wydajnej strategii zarządzania utalentowanymi pracownikami. 

Powiązane rozwiązania

  • Transformacja HR

    Usługi doradcze Mercer w zakresie transformacji działu HR oraz narzędzia ułatwiają reorganizację funkcji zarządzania kadrami, przyspieszają wdrożenie technologii…
  • Fuzje i przejęcia (M&A)

    Zwiększanie wartości transakcji poprzez ułatwianie świadczenia usług HR od pierwszego dnia i umożliwianie liderom biznesowym dostosowania środowiska operacyjnego…

Powiązane spostrzeżenia

Powiązane wydarzenia

  • Projektowanie organizacji

    Doradztwo Mercer w zakresie projektowania organizacji może pomóc w przejściu od tradycyjnej organizacji wielowarstwowej do prostej, zwinnej i rozproszonej struktury.